Résumé

Éducation

• Manager des ressources humaines, Développement des ressources humaines — OMNES Education ( - )
• Master's degree, Gestion des ressources humaines / administration du personnel, général — Ascencia Business School ( - )
• Licence, LEA anglais italien spécialité communication des entreprises — Université Bordeaux Montaigne ( - )

Expériences professionnelles

• Talent Acquisition EMEA chez Solventum (3/1/2025 - 12/1/2025)
  
  
• Early Career Talent Consultant | Talent Acquisition France chez Philips (10/1/2023 - 2/1/2025)
  
  
  Responsible for recruiting highest quality of students and graduates to contribute to accelerating the growth and profitability of Philips. Working on delivering all facets of recruiting success throughout the organization, achieved through the development of national and international campus account plans based on campus market knowledge, continuously improving attraction/event strategies and resource utilization, driving student to graduate conversion
• Senior Talent Acquisition | Regional TA Inclusion & Diversity ambassador chez Avanade (9/1/2022 - 8/1/2023)
  Issy-les-Moulineaux, Île-de-France, France
  
• Recruiter chez DNV (2/1/2022 - 8/1/2022)
  Arnhem, Gelderland, Netherlands
  
• Associate Recruiter chez Korn Ferry (3/1/2021 - 8/1/2022)
  Paris, Île-de-France, France
  
  About us
  Korn Ferry is a global organizational consulting firm. We help clients synchronize strategy and talent to drive superior performance. We work with organizations to design their structures, roles, and responsibilities. We help them hire the right people to bring their strategy to life. And we advise them on how to reward, develop, and motivate their people.
  
  Our 7,500 colleagues serve clients in more than 50 countries. We offer five core solutions.
  • Organizational Strategy
  • Assessment and Succession
  • Talent Acquisition
  • Leadership Development
  • Rewards and Benefits
  
  
• Talent Acquisition chez Business & Decision (1/1/2019 - 1/1/2021)
  Greater Paris Metropolitan Region
  
  Business & Decision est un groupe international des services du numérique, spécialisé, depuis sa création, dans l’exploitation et l’analyse de données.
  Le groupe fonde son expertise unique sur son expérience de projets d’envergure menés auprès de ses clients. Il conseille et déploie les solutions et les services les plus innovants pour accompagner les directions métier à relever les défis majeurs de création de valeur de leurs organisations. Il s’appuie sur un réseau de partenaires de référence du marché.
  Business & Decision est engagé dans l’adoption de pratiques éthiques et responsables pour l’appropriation des nouvelles technologies par les entreprises.
  Filiale d’Orange Business Services, Business & Decision emploie 2 400 talents dans 11 pays dans le monde et dans 16 villes en France.
  
  Recrutement :
  
  - Définition des descriptions de poste et analyse des profils adéquats avec les opérationnels.
  - Recherche, identification et sélection des candidats exclusivement par approche directe.
  - Entretiens individuels et évaluation des candidats.
  - Suivi des candidatures et accompagnement dans les contrats de travail et les droits des salariés
• Chargée de développement RH chez GE Healthcare (9/1/2018 - 9/1/2019)
  Buc, Île-de-France, France
  
  Recrutement de stagiaires et alternants sur les fonctions supports ( Marketing, RH, finance, qualité et commercial )
  - Accompagnement des managers dans la définition des besoins et des profils
  - Rédaction d'annonces et diffusion sur les différents jobboards et plateforme
  - Identification les candidatures sur les jobboards et les réseaux sociaux
  - Pré-qualifications et entretiens avec les candidates
  - Suivi de l'intégration des candidates
  
  Recrutement des VIE
  Recrutement de VIE pour notre Business à l'étranger
  Sélection des cv et échanges avec les candidats en anglais
  feedback et validation des candidats en anglais
  
  Relations écoles
  - Animation des réseaux d’Ecoles et universités, en développant notre présence dans les forums étudiants.
  - Organisation des visites sur notre site de production
  
  Formation
  - S’assurer de la bonne réception des supports de formation
  • Assurer l’accueil des prestataires et des participants
  - Faire le lien entre l'équipe formation et les différents organismes
• Chargée de recrutement chez MycommunIT (1/1/2017 - 1/1/2018)
  Levallois-Perret, Île-de-France, France
  
  Sourcing des profils IT ( ex : Datascientist, JAVA, JEE, .NET, chef de projet BI etc) sur les différents jobboards (ex: Linkedin, les jeudis.com, Monster, l’apec) et la plateforme du cabinet
  • Présélection et prise de contact par téléphone avec les candidats
  • Entretien avec le candidat pour le client final
  • Accompagnement du candidat jusqu’à une promesse d’embauche

Compétences

• AIHR | Academy to Innovate HR
• Relations avec les universités
• Recrutement CDD
• Candidatures (RH)
• Présentations
• Microsoft Office
• Connaissances en informatique
• Formation et développement
• Processus de recrutement
• Stratégie de sourcing
• Entretiens
• Indicateurs clés
• Recrutement technique
• Sélection de CV
• Gestion de la relation avec les parties prenantes
• Négociation
• Cycle de vie complet du recrutement
• LinkedIn Talent Insights
• Recrutement
• Sourcing
• Relationnel
• Anglais professionnel
• Relations humaines
• Ressources humaines
• Anglais
• Microsoft PowerPoint
• Gestion d’équipe
• Microsoft Word
• Microsoft Excel
• Communication interne
• Sens de l’organisation
• Réseaux sociaux
• Langues étrangères
• Marque employeur
• LinkedIn Recruiter
• Fidélisation des candidats
• Recrutement IT
• Recrutement international
• Recrutement des diplômés
• Rédaction des offres
• Compétences interpersonnelles
• Gestion des talents
• Système de suivi des candidatures
• Communication sur les réseaux sociaux
• Travail d’équipe
• Développement des ressources humaines
• Recrutement d'entreprise
• Recrutement technologique
• Recherche booléenne
• Sélection de candidats
• Communication
• Sélection
• Allyship
• Competency Based Interviewing

Langues

• Anglais - Native or bilingual proficiency
• Français - Native or bilingual proficiency
• Italien - Elementary proficiency