Consultante Recrutement Senior

Recrutement :
- Analyse des besoins : définition de profils, rédaction et mise en ligne des annonces.
- Elaboration de stratégie de recherche : sourcing sur mesure, approche mixte/directe,
pré-qualification des CV.
- Reporting : synthèse des compétences, mesure d’adéquation, contrôle de références.
- Suivi d’intégration avec le candidat, ainsi qu’avec le client.